根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

admin2011-03-05 36

问题根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

选项 A、劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B、劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同
C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

答案A,D,E

解析根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内容的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，而B属于(1)，C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿、所以答案为ADE。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/HacPFFFM

本试题收录于：建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

建设工程法规及相关知识

二级建造师

施工单位在危险性较大的分部分项工程施工前，应进行下列哪项工作()。

某工程建设项目，设计单位并未对平整场地的表面坡度提出要求，在此情况下，下列说法正确的有()

建设单位应当自工程竣工验收合格之日起()d内，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。

关于锤击沉桩法的施工工艺流程，下列叙述正确的是()。

钢结构的耐火性差，当温度达到()℃的时候，钢结构的材质将会发生较大变化；当温度达到()℃时候，结构会瞬间崩溃，完全丧失承载能力。

下列关于乙房地产开发公司行为的表述中，不正确的是(　　)。根据《合同法》当事人行使不安抗辩权时，其权利和义务有(　　)。

当发生(　　)时，权利人可请求损害赔偿。

无载调压的变压器切换分接头后，测量直流电阻不合格是什么原因?

违背了不伤害原则的是

女性，32岁，有心脏病4年，最近感到心悸，听诊发现心率100次／分，心律不齐，第一心音强弱不等，心尖部有舒张期隆隆样杂音。听诊的发现最可能是

运用成本法评估企业价值时，各个单项资产的评估，应按()评估其价值。

按照《关于全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作暂停旅游企业经营活动的紧急通知》规定：已出行的旅游团队，可按合同约定继续完成行程。()

马卡连柯提出的“平行教育原则”是()。

合法化

《诗经》中的风、雅、颂是按()来划分的。

Atsometimearound2300BC,giveortakeacenturyortwo,alargenumberofthemajorcivilizationsoftheworldcollapsed,in

根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

建设工程法规及相关知识

二级建造师

施工单位在危险性较大的分部分项工程施工前，应进行下列哪项工作()。

某工程建设项目，设计单位并未对平整场地的表面坡度提出要求，在此情况下，下列说法正确的有()

建设单位应当自工程竣工验收合格之日起()d内，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。

关于锤击沉桩法的施工工艺流程，下列叙述正确的是()。

钢结构的耐火性差，当温度达到()℃的时候，钢结构的材质将会发生较大变化；当温度达到()℃时候，结构会瞬间崩溃，完全丧失承载能力。

下列关于乙房地产开发公司行为的表述中，不正确的是( )。根据《合同法》当事人行使不安抗辩权时，其权利和义务有( )。

当发生( )时，权利人可请求损害赔偿。

无载调压的变压器切换分接头后，测量直流电阻不合格是什么原因?

违背了不伤害原则的是

女性，32岁，有心脏病4年，最近感到心悸，听诊发现心率100次／分，心律不齐，第一心音强弱不等，心尖部有舒张期隆隆样杂音。听诊的发现最可能是

运用成本法评估企业价值时，各个单项资产的评估，应按()评估其价值。

按照《关于全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作暂停旅游企业经营活动的紧急通知》规定：已出行的旅游团队，可按合同约定继续完成行程。()

马卡连柯提出的“平行教育原则”是()。

合法化

《诗经》中的风、雅、颂是按()来划分的。

Atsometimearound2300BC,giveortakeacenturyortwo,alargenumberofthemajorcivilizationsoftheworldcollapsed,in

下列关于乙房地产开发公司行为的表述中，不正确的是(　　)。根据《合同法》当事人行使不安抗辩权时，其权利和义务有(　　)。

当发生(　　)时，权利人可请求损害赔偿。