隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。　　下列属于隐性管理的是：

admin2020-12-23 24

问题隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
　　下列属于隐性管理的是：

选项 A、为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高
B、迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退
C、小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了
D、某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题

答案A

解析第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①通过引导、支持或服务等行为；
②施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
第三步，辨析选项。
A项：成立羽毛球，定期举办活动，以丰富员工业余文化生活，体现了“施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式”，符合定义；
B项：公司安装了门禁系统，属于制度性管理方式，不符合“非制度性”，不符合定义；
C项：多次与小李沟通交谈是为了解决小李的个人问题，不符合“管理方式”，不符合定义；
D项：安装摄像头不符合“引导、支持或服务等行为”，不符合定义。
因此，选择A选项。

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隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。　　下列属于隐性管理的是：

江苏

行测

地方公务员

周师傅在某单位工作，该单位周一到周五为工作日，周六周日双休。已知某年的8月1日是星期五，那么周师傅在该年8月一共需要出勤()天。

ManypeoplewhoworkinLondonprefertoliveoutsideit,andtogototheiroffices,factoriesorschoolseverydaybytrain,c

原发性高血压占高血压的()

下列内部控制措施中，对货款的安全性起不到作用的是()。

下列选项中，不属于信贷人员分析客户的供应阶段的进货渠道时应考虑的是()。

市场营销观念有四个支柱：顾客导向、协调的市场营销、营利性和()。

按货物是否已装船，可将提单划分为()。

HomepricesslidinNovember,raisingquestionsaboutwhetherthehousingrecoveryisrobustenoughtomaintainasustainedturn

有一种政击不断对网络服务系统进行干扰，改变其正常的作业流程，执行无关程序使系统响应减慢甚至瘫痪。它影响正常用户的使用，甚至使合法用户被排斥而不能得到服务。这种攻击叫做【　　】。

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