首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于 ( )
某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于 ( )
admin
2019-06-25
30
问题
某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于 ( )
选项
A、自主培养人才战略
B、引进人才战略
C、定向培养人才战略
D、借用人才战略
答案
C
解析
定向培养人才战略是将有培养前途的人员送到有关学校进行学历或学位教育,解决企业当前和长远发展所需的有关专门人才。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/HSefFFFM
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
在你自己的生活中,你制定过什么类型的计划?请从以下几个方面来描述你所制定的方案:(a)战略方案或业务方案;(b)短期方案或具体方案;(c)具体方案或指导方案。
在业绩管理过程中,人们经常使用的一种方法是目标管理(ManagementByObjective,MBO)。简述这一方法,并回答在目标设置时应注意哪些问题?
计划工作的方法有哪些?
我们在第6章讨论过激流险滩的变革观。你认为在这种类型的环境中是否有可能制定和维持有效的标准和控制措施?请予以讨论。
下列哪项人力资源管理得益于员工多样性?()
法约尔提出的管理原则有()。
战略联盟
15年前,远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家,凭苦干、借机遇,发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司,员工300多人。自公司成立以来,公司的管理全靠张总个人的经验,从来没有通盘的目标
凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。
凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。
随机试题
完带汤所治带下证的病因病机是()(1991年第143题)
【背景资料】某高校新建一栋20层留学生公寓,主体是全现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构,建筑面积为38400m2,建筑高度为62.6m,筏板基础,筏板厚度1.4m。施工单位依据基础形式、工程规模、现场和机具设备条件以及土方机械的特点,选择了挖土机、推
甲状腺次全切除术后发生呼吸困难的原因有哪些?
以下属于股利分配原则的是()。
某商品流通企业在评审供应商的绩效时,质量指标包括()等。
如果Ⅰ类供应商的业绩为C级,则应________。
根据下列资料。回答下列题。2012年F省社会消费品零售总额7149.54亿元,比上年增长15.9%,其中12月份的社会消费品零售总额645.36亿元,按经营地统计,城镇消费品零售额6563.57亿元,增长16.0%;乡村消费品零售额585.97亿
对于理想和现实的关系,正确的理解有()
设随机变量X和Y的相关系数为0.9,若Z=X-0.4,则y与Z的相关系数为________。
StandardEnglishisthevarietyofEnglishwhichisusuallyusedinprintandwhichisnormallytaughtinschoolsandtonon-nat
最新回复
(
0
)