胜任力是衡量人力资源管理是否有成效的一项重要指标，它与员工所承担的工作任务密切相关，是员工高质量地完成本岗位各项工作任务所必备的基本特征，是个人能力与工作情景的有效匹配。根据特征的显现程度不同。胜任力可分为显性胜任力和隐性胜任力。前者指个体所拥有的知识、技

admin2018-04-16 44

问题胜任力是衡量人力资源管理是否有成效的一项重要指标，它与员工所承担的工作任务密切相关，是员工高质量地完成本岗位各项工作任务所必备的基本特征，是个人能力与工作情景的有效匹配。根据特征的显现程度不同。胜任力可分为显性胜任力和隐性胜任力。前者指个体所拥有的知识、技能等，易被感知和后天培养，是有效执行工作所需的最低程度，即基准性胜任力特征。后者主要包括个体态度、价值观、自我形象、特质和动机等。根据以上文字，下列推断不正确的是：

选项 A、写作能力是显性胜任力
B、诚实守信是隐性胜任力
C、不同行业核心胜任力不同
D、隐性胜任力不能被察觉

答案D

解析根据原文显性胜任力是指“个体所拥有的知识、技能等”可知，A项正确；同理，由隐性胜任力“包括个体态度、价值观、自我形象、特质和动机等”可知，B项正确；由胜任力“与员工所承担的工作任务密切相关”可知，不同行业的核心胜任力有所不同，C项正确。D项“不能被察觉”过于绝对，错误。故本题选D。

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请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A．裂片B．松片C．含量不均匀D．色斑E．片重差异超限片重差异超限或可溶性成分的迁移会产生()。

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下列关于CAMELs评级的说法，正确的有(　　　)。

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请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A．裂片B．松片C．含量不均匀D．色斑E．片重差异超限片重差异超限或可溶性成分的迁移会产生()。

下列关于表面活性剂的表述错误的是

佐药的含义，下列不正确的是

A、丹参B、五灵脂C、红花D、乳香E、水蛭患者，女，26岁。平素痛经，半年来又患风湿痹痛，拘挛麻木。宜选用的药是

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