首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动分工的原则是( )。
企业劳动分工的原则是( )。
admin
2009-11-26
26
问题
企业劳动分工的原则是( )。
选项
A、把直接生产工作和管理工作、服务工作分开
B、把不同的工艺阶段和工种分开
C、把基本工作和辅助工作分开
D、把技术高低不同的工作分开
E、把准备性工作和执行性工作分开
答案
A,B,C,D,E
解析
除ABCDE五项外,防止劳动分工过细带来的消极影响也是企业劳动分工的原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/HFZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在WAIS—RC中,属于知觉组织因素的分测验包括()。
为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类,应该在会谈中注意心理问题的()。
在MMPI-2中,新增的效度量表包括()。
互补对于人际吸引是重要的,互补的形式主要有()。
韦克斯勒提出,若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义,二者要相差()。
形成守恒概念的推理方式不包括()。
在招聘媒体中,()招聘是企业最常用,也是较容易采取的一种途径。
()综合了多种传播媒介的优点。
起草企业劳动定额管理制度时,需要对哪些事项做出具体而又明确的规定?
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
随机试题
人力资源部经理JackieLiu转发给销售部经理TomHank一些求职简历。为此Jackie给Tom写了备忘录。
什么是审美期待?它包括哪些方面?
胃酸缺乏者可产生
关于慢性肾功能不全的治疗,正确的是
急性胰腺炎肝胆湿热证的治法是
承接工程设计任务时,( )工程设计行业资质单位承担相应行业中、小型建设项目的工程设计任务,地区不受限制。
设备的()是表示设备修理复杂程度的计量单位。
根据资源税法律制度的规定,下列各项中,免征资源税的有()。
下列不属于偶发事件特点的是()。
暗示效应是指用含蓄的、间接的方式对别人的心理和行为施加影响,从而使被暗示者不自觉地按照暗示者的意愿行动。根据上述定义,下列运用了暗示效应的是()。
最新回复
(
0
)