评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

admin2013-09-28  35

问题 评估(    )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

选项 A、情感成果   
B、认知成果   
C、技能成果   
D、绩效成果

答案A

解析 培训效果评估包括:①认知成果用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度;②技能成果用来评估技术或运动技能,以及行为方式的水平,它包括技能的获得与学习及技能在工作中的应用两个方面;③情感成果包括态度和动机在内,评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反应;④绩效成果是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
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