精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作成绩认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路，等等。以下管理案例中没有涉及精神

admin2018-03-25 31

问题精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作成绩认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路，等等。
以下管理案例中没有涉及精神激励的是( )。

选项 A、公司内部梳理模范员工榜样，使员工有努力的方向和赶超的目标
B、企业鼓励和帮助员工学习第二技能，以应对将来竞争的各种变化
C、对待犯有严重错误的员工，公司并不是一味地进行严肃处理，而是给他们一个将功抵过的机会
D、公司初创时期不给员工“画大饼”，吹嘘未来发展前景，而是给予现金奖励

答案D

解析单定义。精神激励与物质或金钱激励相对，精神激励的方式有多种，包括授权员工、认可员工，晋升制度，提供学习发展机会，弹性时间管理等。A选项给员工树立榜样，让员工有目标感，属于精神激励。B选项提供学习机会，属于精神激励。C选项给予犯错员工改正提升的机会，属于精神激励。D选项属于直接的金钱激励。因此，本题答案为D选项。

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随着智能手机在全球的普及，其失窃率也激增，盗抢过程中可能出现的暴力行为还威胁着公众安全。在此背景下，消费者权益倡导人士和执法人员对手机上设置“终止开关”的呼声日益高涨。作者接下来最可能讲述的是：

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

如果张教授是清华大学的教师，又写过许多政治学方面的论文，则她一定是政治学专业老师。以下哪项如果为真，最能支持上述论证?

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

えらそうなことや大きなことはできませんが、小さなことから毎日休まず________と続ければ必ず良い結果に繋がると私は信じています。

计算机系统是由()组成的。

不属于参苓白术散的主治证候的是

双胍类降糖药主要作用机制为

沉箱处于漂浮状态之前，应按规定向沉箱各舱内抛石，并满足浮游稳定的要求。()

关于因果关系，下列哪些选项是正确的?()

源程序文档化要求程序应加注释。注释一般分为序言性注释和【】注释。

有如下两个类定义：classAA{)；classBB{AAvl，v2；BBv3：intv4；)；其中有一个成员变量的定义是错误的，这个变量是()。

It’ssometimesthoughtthatthelongingformaterialgoods,theneedtobuythings,isarelativelymoderninvention,butinfac

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从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

如果张教授是清华大学的教师，又写过许多政治学方面的论文，则她一定是政治学专业老师。以下哪项如果为真，最能支持上述论证?

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

えらそうなことや大きなことはできませんが、小さなことから毎日休まず________と続ければ必ず良い結果に繋がると私は信じています。

计算机系统是由()组成的。

不属于参苓白术散的主治证候的是

双胍类降糖药主要作用机制为

沉箱处于漂浮状态之前，应按规定向沉箱各舱内抛石，并满足浮游稳定的要求。()

关于因果关系，下列哪些选项是正确的?()

源程序文档化要求程序应加注释。注释一般分为序言性注释和【】注释。

有如下两个类定义：classAA{)；classBB{AAvl，*v2；BBv3：int*v4；)；其中有一个成员变量的定义是错误的，这个变量是()。

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有如下两个类定义：classAA{)；classBB{AAvl，v2；BBv3：intv4；)；其中有一个成员变量的定义是错误的，这个变量是()。