首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业选择供应商时,要评价供应商交货是否及时。评价供应商交货及时性的指标是( )。
商品流通企业选择供应商时,要评价供应商交货是否及时。评价供应商交货及时性的指标是( )。
admin
2013-02-23
13
问题
商品流通企业选择供应商时,要评价供应商交货是否及时。评价供应商交货及时性的指标是( )。
选项
A、供货免检率
B、合同完成率
C、准时交货率
D、存货周转率
答案
C
解析
考查供应指标。衡量交货及时的指标是准时交货率。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GnQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织内部所包含的职业的混合程度被称作劳动力的()。
如果一个新增加的一个工人增加了5个单位的产品,单位产品价格是6元,此时的劳动边际收益是()。
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是
资料:某市政府正在对本市服装加工行业的劳动力需求情况进行研究。研究发现两种情况,第一,在该市的服装加工行业中,劳动力成本在总成本中所占的比重很大;第二,该市所加工的服装在国际和国内市场上的产品需求弹性很大。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性是( )。
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是,准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。
工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的劳动力供给曲线是( )。
组织文化的内容中,组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指()。
随机试题
图示桁架架杆1、2的内力(以拉力为正)分别为()。
老刘在乘坐公交车的过程中,因司机在急刹车时不慎而被撞在汽车后门上,造成了轻微脑震荡。为此老刘以违约为由诉至法院要求公交公司承担违约责任,在诉讼过程中老刘得知倘若以侵权为由提起诉讼还可以要求公交公司赔偿精神损失,在征得受诉法院同意的情况下,老刘改为要求公交公
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释,当事人申请执行仲裁裁决的案件,由()管辖。
根据2010年12月1日住房和城乡建设部发布的《商品房屋租赁管理办法》的规定,房屋租赁实行()制度。
资本主义经济危机产生的根源是()。
将课程分为工具性课程、知识性课程、技能性课程、实践性课程,这是()。
陶行知说“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”,与之相关联的教师职业道德是()。
随着老龄化的加速,我国养老问题日益引人关注。最新的统计资料表明,我国企业退休人员已超过6000万人,基本养老金人均每月1700多元,能够维持基本生活需要;农村老人主要依靠自身劳作、每月55元或更多的养老金,以及子女能够提供的赡养费等勉强过日子,生不起病。城
人们在职业活动中要有职业道德,在社会生活中要有社会公德,在家庭生活中要讲家庭美德。()
AStarIsBorn1TheVLT(VeryLargeTelescope)istheworld’slargesttelescope(望远镜)andistakingastronomers(天文学家)further
最新回复
(
0
)