薪酬管理策略，应当在( )下达到现实性的平衡。

admin2012-10-11 16

问题薪酬管理策略，应当在( )下达到现实性的平衡。

选项 A、激励性原则
B、公平性原则
C、公正性原则
D、竞争性原则
E、经济性原则

答案A,B,D,E

解析

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