下列选项中,属于人力资源计分卡中量化处理的是( )。

admin2022-12-12  28

问题 下列选项中,属于人力资源计分卡中量化处理的是(          )。

选项 A、甄选测试的数量
B、培训的数量
C、客户服务表现
D、客户满意度
E、薪酬范围

答案A,B,C,D

解析 在人力资源计分卡的设计过程中,通常需要对以下三个因素及其相互之间的关系进行量化处理:①各项人力资源管理活动(如甄选测试以及培训的数量等);②人力资源管理活动所产生的员工行为(如客户服务表现等);③员工的行为所产生的公司战略后果及绩效(如客户满意度和利润率等)。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GSfiFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)