有研究表明,工作满意度和五个因素相关,即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看,和薪酬、工作并无关系,而和同事关系、督导方式有关。这再一次提醒人们,工厂也是社会,社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助,事关工厂和谐。但在

admin2014-03-07  50

问题 有研究表明,工作满意度和五个因素相关,即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看,和薪酬、工作并无关系,而和同事关系、督导方式有关。这再一次提醒人们,工厂也是社会,社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助,事关工厂和谐。但在这方面,心态上高高在上的资方总是弯不下身段,意识不到其重要性。    对这段文字理解正确的一项是(    )。

选项 A、经济因素是决定工作满意度的关键指标
B、同事关系融洽的工厂极少发生恶性纠纷
C、劳资双方的尊重和沟通有利于工厂和谐
D、靠增加薪酬并不能提高工人工作满意度

答案C

解析 由原文“对于这个问题我们没有准确的答案”、“飞行员只是一个管理者,并不是真正的操控者”、“短期内飞行员是不可能被替代的,因为他是监控者、管理者”可知,A、D两项说法错误,排除。文段只是说“未来飞行中飞行员的作用越来越小”,但不等于B项的“对飞行人员的需求越来越少”,因此B项错误。C项与文段第一句内容相符,故本题选C。
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