某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a-bx,x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企

admin2012-06-26  27

问题 某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a-bx,x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年销售额将达到1000万元,2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。根据以上资料,回答下列问题。
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是(  )。

选项 A、德尔菲法
B、人员核查法
C、管理人员接续计划法
D、马尔可夫模型法

答案B,C,D

解析 本题考查人力资源内部供给预测方法。选项A属于人力资源需求预测方法。
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