首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
admin
2009-02-15
31
问题
当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
选项
A、缺乏弹性
B、富有弹性
C、单位弹性
D、无限弹性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GFw1FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某工程双代号时标网络计划如下图所示。根据以上资料，回答下列问题：工作A的总时差和自由时差()周。
关于合同法以调整交易关系为内容，且其适用范围为各类民事合同，由此也决定了合同法具有()的特点。
大工程的场地清理保险金额一般不超过合同价格的()。
在竣工验收阶段，建设单位要对从筹建到竣工投产全过程的全部实际支出的费用进行汇总，编制()。
下列方法中，可用于价值工程对象选择的是()。
某开发商拟开发一栋商住楼，有三种可行的设计方案。甲方案：采用大柱网框架轻墙体系，单方造价1437．58元／m2；乙方案：结构方案同甲，墙体采用内浇外砌，单方造价1108．00元／m2；丙方案：采用砖混体系，单方造价1081．80元／m2。经专家论证设
某企业承包一项工程，该工程可用甲、乙、丙、丁四种施工方法中的任何和种完成，四种施工方法都将不同程度地受到天气变化的影响。经计算，四种施工方法在不同天气状况下的后悔值如下表所示，则用最小最大后悔值法选择的最优方案是()。后悔值(单位：万元)
风险辨识过程通常分为6个步骤，Ⅰ确认不确定性的客观存在；Ⅱ建立初步清单；Ⅲ进行风险分类；Ⅳ建立风险目标摘要；Ⅴ制定风险预测图；Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。
3%失业率与9%失业率的劳动力市场相比，招聘情况()。
随机试题
Fitzgeraldwroteonenovel______,inwhichhetracesthedeclineofayoungAmericanpsychiatristwhosemarriagetoabeautiful
GRE序列MRI电影可显示室间隔缺损处的分流，表现为
糖尿病酮症酸中毒常有重度失水，一般第一日补液约( )
麻疹的好发季节是()
血沉增快可见于下列哪些情况
微观经济学的研究对象是价格与供求的关系。()
阅读材料，回答问题。材料一：漫画“落网”。材料二：习近平总书记指出：要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚决做到有腐必反，有贪必肃。结合材料二和所学
用配方法化二次型f(χ1，χ2，χ3)＝χ12＋2χ1χ2＋2χ1χ3－4χ32为标准形．
Whatisthepercentageofthepeoplewhoareunhappywiththeirhouses?
Betterthinktwicebeforechoosingapasswordforemails,onlinebankaccountsandairlinetickets.Passwordsthatshownoi
最新回复
(
0
)
