协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过( )约束经营者的办法。

admin2017-03-16  29

问题 协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过(    )约束经营者的办法。

选项 A、债务人
B、监督者
C、所有者
D、市场

答案C

解析 经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬:而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,接收是一种通过市场约束经营者的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/G1SoFFFM
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)