首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
综合定员标准,也称为( ),是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
综合定员标准,也称为( ),是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
admin
2021-12-09
32
问题
综合定员标准,也称为( ),是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
选项
A、比例定员标准
B、概略定员标准
C、效率定员标准
D、设备定员标准
答案
B
解析
按定员标准的综合程度,可分为单项定员标准和综合定员标准。其中,综合定员标准,也称为概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Fzr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。
以下的各种现象中,()应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
关于录用决策,下列表述正确的是()。
外部招募的不足主要体现在()。
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为()。
下面的选项中,正确的表述有()。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
随机试题
为人民服务的人生目的是建立在()
关于菌毛,下列哪一项是不正确的
根据《标准施工招标文件》(2007年版)通用合同条款,承包人可能同时获得工期和费用补偿、但不能获得利润补偿的索赔事件有()。【2016年真题】
关于级配碎石基层的说法,不正确的是()。
假设某基金在2014年12月3日的单位净值为1.3425元,2015年6月1日的单位净值为1.7464元。期间该基金曾于2015年2月28日每份额派发红利0.358元。该基金2015年2月27日(除息日前一天)的单位净值为1.6473元,则该基金在这段时间
下列关于黄金的说法正确的有()。
A、 B、 C、 D、 B
下列程序的输出结果是______。 main() { double d=3.2; int x,y; x=1.2;y=(x+3.8)/5.0; printf("%d\n",d*y); }
Ilsvont_____laGrandeMuraille,etmoi,jereste_____lamaison.
TheToriesaretheforerunnersof______,whichstillbearsthenicknametoday.
最新回复
(
0
)