( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

admin2008-02-03 26

问题 ( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

选项 A、薪酬的市场调查
B、岗位分析与评价
C、绩效考评的实施
D、岗位调查与分类

答案B

解析岗位分析与评价是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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