薪资设立的步骤包括( )。 公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有( )。

admin2008-12-10  52

问题 薪资设立的步骤包括(    )。
公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有(    )。

选项 A、劳动力市场的供需状况
B、企业的盈亏状况
C、企业的竞争策略
D、企业职级的数目

答案A,B,C

解析 薪资结构原来只考虑了企业的内部公平性,但真正合理并实用的薪资结构设计还必须考虑其外部性,即应考虑全国、地区及行业劳动市场供需状况,人才竞争优势的保持,人力成本的合理比重,政府法律与法规的制约等其他要素的影响,企业结合自己的管理价值观、竞争策略、付酬实力、盈亏状况等因素。
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