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职业资格
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )。
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )。
admin
2021-12-09
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问题
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )。
选项
A、行为观察法
B、强迫选择法
C、目标管理法
D、成绩记录法
答案
B
解析
强迫选择法难以在企业人力资源开发方面发挥作用,因为考评者完成考评工作填写考评表格以后,将其交给人力资源管理部门或直接上级,最终的考评结果不会反馈给员工个人。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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