最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )。

admin2021-12-09 27

问题最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是( )。

选项 A、行为观察法
B、强迫选择法
C、目标管理法
D、成绩记录法

答案B

解析强迫选择法难以在企业人力资源开发方面发挥作用，因为考评者完成考评工作填写考评表格以后，将其交给人力资源管理部门或直接上级，最终的考评结果不会反馈给员工个人。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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