首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将市场预测分为宏观预测和微观预测,是按( )不同划分的。
将市场预测分为宏观预测和微观预测,是按( )不同划分的。
admin
2017-08-16
39
问题
将市场预测分为宏观预测和微观预测,是按( )不同划分的。
选项
A、预测期限
B、预测商品综合程度
C、预测性质
D、预测范围
答案
D
解析
市场预测按预测范围不同可分为:①宏观预测,指从国民经济全局出发,对商品生产和流通总体的发展方向所作的预测;②微观预测,指从企业角度出发,对影响企业经营的市场环境及企业经营的商品和市场占有率等方面的预测。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FiC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
根据目标一路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作,因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高,在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定
2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同的约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作,工作期间小李周末共加班70天,上周加班有单位考勤记录为准,但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同到
具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
该公司利润分配的正确顺序是()。容易导致股价大幅度波动是()的一个主要缺陷。
随机试题
患者,男,60岁。反复咳嗽、咯痰10年。近3年每当秋冬发病,天气变暖后逐渐减轻。检查:两肺闻及散在干啰音。X线显示肺纹理增多。其诊断是()
商陆中含有商陆皂苷元A,其主要药理作用是()
A.涤痰宣窍B.益气养血C.疏风清热D.清肝泻火E.滋肾养肝症见眩晕,健忘,耳鸣,腰膝酸软,宜选用的治法是()。
《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程开工之前,建设单位应当按照国家规定向( )人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证(限额以下的小型工程除外)。
属于国家秘密的统计资料,应当标明密级;不属于国家秘密的统计资料,如果尚未对外公开发表或一时不宜公开,也应当表明密级。()
下列有关印花税征收管理的说法,不正确的有()。
某民政局工作人员冯某利用职务便利挪用救济金2万元进行营利活动。冯某的行为构成的犯罪是()。
新的教育本质观认为,教育不仅具有文化传承的功能,更应该有培养()的功能。
适当食用粗粮,增加纤维素的摄入有益人体健康。下列有关纤维素的说法,错误的是()。
罗某、刘某婚后共同购买房屋一套,仅登记在罗某的名下。此后夫妻感情不和,刘某遂申请更正登记,未获更正,刘某又申请异议登记,成功异议三十日后,罗某欲变卖房屋,联系到赵某,赵某表示愿以市价购买,但是因房产证由刘某保存,暂时无法完成过户登记,遂先办理预告登记。后因
最新回复
(
0
)