首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。
( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。
admin
2019-11-30
37
问题
( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。
选项
A、薪酬比较比率
B、薪酬区间渗透度
C、薪酬变动比率
D、薪酬变动范围
答案
B
解析
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Feo1FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。
在现实中我们经常可以看到，受教育程序较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
在非系统的绩效考核方法中，运用()进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。
在激发个体努力工作的动机因素中，属于内源性动机的是()。
某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的
下列选项中，不适合推行参与管理的是()。
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟订了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，
某市劳动问题研究所经过调查分析发现，2008年7月份，该市一共有人口500万人，其中就业人口为380万人，失业人口20万人，非劳动力人口100万人。同时，在本市的劳动力市场上存在以下几种动向：第一，就业者成为失业者的流量增加；第二，失业者成为就业者的流量减
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。
随机试题
Thefactisknowntoallthatenergycanneitherbedestroyednorbecreated.
根治性睾丸切除术
鱼类矿物质含量大致为
关于公允价值计量，下列说法中正确的有()。
汉代丝绸之路兴盛的根本原因是()。
burnthemidnightoil
下列算法中均以比较作为基本运算，则平均情况与最坏情况下的时间复杂度相同的是()。
Glassismadeofmixtureofmanysubstancesmeltedtogetherinalargefurnace.Themostimportantsubstanceissilicawhichis
AsdefinedbyGreekphilosophersandancientIndianphilosophers,musicisviewedastonesorderedhorizontallyasmelodiesand
A、Itisveryboring.B、Itisveryinteresting.C、Itisawasteoftime.D、Itishisresponsibility.B对话中男士提到…nothingmoreintere
最新回复
(
0
)
