事业单位工作人员连续旷工超过个工作日，或者一年之内累计旷工超过个工作日的，单位可以解除聘用合同。

admin2019-08-16 48

问题事业单位工作人员连续旷工超过______个工作日，或者一年之内累计旷工超过______个工作日的，单位可以解除聘用合同。

选项 A、7  14
B、14  20
C、15  30
D、30  60

答案C

解析本题考查法律常识。《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。因此选项ABD均不符合。故正确答案为C。

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