A公司为—家上市公司,2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。 (1)以2009年末净利润为固定基数,2010年~2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。 (2)服务年限为3年。 (3)可行权日后第—年的行权

admin2011-05-15  27

问题 A公司为—家上市公司,2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。
(1)以2009年末净利润为固定基数,2010年~2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。
(2)服务年限为3年。
(3)可行权日后第—年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。
A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第—年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。
下列有关可行权条件的表述,正确的有(   )。

选项 A、服务年限为3年是—项服务期限条件
B、净利润增长率要求是—项非市场业绩条件
C、净利润增长率要求是—项市场业绩条件
D、第—年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于可行权条件
E、第—年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于非可行权条件

答案A,B,E

解析 如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,其中服务满3年是—项服务期限条件,净利润增长率要求是—项非市场业绩条件。可行权日后第—年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%,不影响行权,属于非可行权条件。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FNLQFFFM
本试题收录于: 会计题库注册会计师分类
0

相关试题推荐
最新回复(0)