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层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进是( )的特点。
层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进是( )的特点。
admin
2018-07-17
35
问题
层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进是( )的特点。
选项
A、泰勒模式
B、行为结果模型法
C、层次评估法
D、目标导向模型法
答案
C
解析
层次评估法的主要特点在于：层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进；定量和定性分析方法相结合；其中的多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来。
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