( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)

admin2019-07-10 39

问题 ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)

选项 A、关怀维度
B、认可维度
C、结构维度
D、尊重维度

答案A

解析对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。

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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)

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“工作”和“职业”的主要区别在于()。

劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在()的特殊情况下，可以向第三人履行。

关于爱岗敬业，正确的说法是()。

想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是()。

在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括()。

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，理解准确的是()。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

用配位滴定法测定硫酸锌含量时，所使用的指示剂是

下列不属于窗口遮阳基本形式的是()。

(2009年)将放大倍数为1，输入电阻为100Ω，输出电阻为50Ω的射极输出器插接在信号源(us、Rs)与负载(RL)之间，形成图8—64(b)电路，与图8—64(a)电路相比，负载电压的有效值()。

The　currency　of　Argentina　is(　　)．

单位活期存款的账户有()。

一般情况下，医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性()。

以下关于宪法规范的表述中，不正确的是()

a，b取何值时，方程组有解?

Itwasthedistrictsportsmeeting.Myfootstillhadn’thealed(痊愈)froma(n)【C1】injury.Ihad【C2】whetherornotIs

( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)

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“工作”和“职业”的主要区别在于()。

劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在()的特殊情况下，可以向第三人履行。

关于爱岗敬业，正确的说法是()。

想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是()。

在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括()。

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，理解准确的是()。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

用配位滴定法测定硫酸锌含量时，所使用的指示剂是

下列不属于窗口遮阳基本形式的是()。

(2009年)将放大倍数为1，输入电阻为100Ω，输出电阻为50Ω的射极输出器插接在信号源(us、Rs)与负载(RL)之间，形成图8—64(b)电路，与图8—64(a)电路相比，负载电压的有效值()。

The currency of Argentina is( )．

单位活期存款的账户有()。

一般情况下，医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性()。

以下关于宪法规范的表述中，不正确的是()

a，b取何值时，方程组有解?

Itwasthedistrictsportsmeeting.Myfootstillhadn’thealed(痊愈)froma(n)【C1】______injury.Ihad【C2】______whetherornotIs

The　currency　of　Argentina　is(　　)．

Itwasthedistrictsportsmeeting.Myfootstillhadn’thealed(痊愈)froma(n)【C1】injury.Ihad【C2】whetherornotIs