甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因,甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产,所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业,并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,但引起一些职工的抵触。后来在

admin2022-07-23  50

问题 甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因,甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产,所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业,并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下,甲公司被某外资企业收购。在上述案例中,吉祥集团面临的退出障碍有(    )。

选项 A、退出成本
B、政府与社会约束
C、固定资产的专用性程度
D、感情障碍

答案AB,C,D

解析 用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,说明企业需要按工龄给予员工一定的辞退补偿,这涉及了退出成本,选项A正确;在当地政府的协调下,甲公司被某外资企业收购属于政府与社会约束的范畴,选项B正确;由于钢铁厂的高炉等设备的专用性程度比较高,所以就造成了高炉等设备难以转产,选项C正确;引起一些职工的抵触属于感情障碍的范畴,选项D正确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FAeQFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)