西斯克认为,当组织面临下列的(  )情况时,就是组织必须进行变革的征兆。

admin2009-07-14  22

问题 西斯克认为,当组织面临下列的(  )情况时,就是组织必须进行变革的征兆。

选项 A、决策失灵
B、工作态度不端正
C、沟通不畅
D、组织不能发挥效率
E、缺乏创新

答案A,C,D,E

解析 一个组织究竟在什么时候或情况之下需要进行变革呢?管理学家西斯克认为,当组织面临下列情况之一时,就是组织必须进行变革的征兆:决策失灵;沟通不畅;组织不能发挥效率;缺乏创新。
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