首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。 孙先生从基层员工做起,已经在该公司连续工作了近十年时间,对公司情况十分了解。今年年初,孙先生被提
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。 孙先生从基层员工做起,已经在该公司连续工作了近十年时间,对公司情况十分了解。今年年初,孙先生被提
admin
2022-03-25
33
问题
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。
孙先生从基层员工做起,已经在该公司连续工作了近十年时间,对公司情况十分了解。今年年初,孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等,员工近百人。孙先生上任后,发现下属部门之间存在一些问题,比如同一项目预算可能有两个部门在做,最后用哪个部门的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工,未能全身心地投入工作,经常擅自离岗。
为了提高部门业绩与员工的工作积极性,孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标,完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作,推行一段时间后,部门的业绩稍有提高。三是在奖金方面,设置了新的绩效薪金制规则,除了原有的工作奖金等,年度部门业绩前三的员工还得到了更优的奖励。
根据以上资料,回答下列问题:
孙先生设立关键绩效指标,并对完成指标的员工提供多方面奖励,在其实施的下列奖励中,属于外源性动机激发方式的是( )。
选项
A、提供具有挑战性的工作机会
B、提高工资
C、发放奖金
D、晋升职务
答案
B,C,D
解析
外源性动机的人做出某种行为是为了行为结果,可以获得物质或者社会报酬,更看重工作带来的补偿,包括工资、奖金、晋升等。选项A属于内源性动机的激发方式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Exo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
工作设计的理论不包括()。
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
劳动关系的主体包括()。
劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效()。
服装厂流水线上只负责为每件衣服钉上商标的工人,关于其工作特征模型,下列说法正确的是()。
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
随机试题
A、Getsomesmallchange.B、Findashoppingcenter.C、Cashacheckatabank.D、Findaparkingmeter.A
触诊腹部肿块适用()腹壁较厚时触诊肾脏适用()
律师对申请股权基金管理人登记的机构出具法律意见书时应先进行充分的尽职调查,尽职调查事项可以不包括()。
事业单位非财政补助专项资金结转后,按规定留归本单位使用的剩余资金应转入的科目是()。
罗荣渠在论述中国现代化进程时认为:“从表面上看.清室的退位似乎使以改革政治体制为主体的第三次现代化努力失败了.事实上民国初年的共和政治正是仿效西方方式以争取民主建制的斗争的继续。”材料中“三次现代化努力”指的是()。
公务员是指依法履行公职,由国家财政负担工资福利的工作人员,同时被纳入()。
下列选项中,全部属于城市环境污染的是()。
琵琶:木材:乐器
《远生遗著》(北大2010年研)
《计算机软件保护条例》中所称的计算机软件(简称软件)是指
最新回复
(
0
)