当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是( )。

admin2013-06-13 27

问题当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是( )。

选项 A、当事人直接向人民法院起诉
B、当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C、当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案A

解析《劳动争议调解仲裁法》第5条：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”发生劳动争议后，必须先经劳动争议仲裁委员会仲裁，不服仲裁裁决的，才能向法院提起诉讼。A当选。

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