小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是( )。

admin2011-02-14 29

问题小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是( )。

选项 A、向人民政府申请行政复议
B、向人民法院提起行政诉讼
C、向公务员主管部门提出申诉
D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁

答案C

解析根据《公务员法》第九十条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。按有关规定，事业单位聘用制人员与单位发生争议，由人事争议仲裁委员会受理。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是( )。

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