投入期企业可以采取的营销策略有( )。

admin2017-03-29 28

问题投入期企业可以采取的营销策略有( )。

选项 A、快速掠取策略
B、缓慢渗透策略
C、缓慢掠取策略
D、混合掠取策略
E、快速渗透策略

答案A,B,C,E

解析投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力，使产品尽快为顾客所接受，促使其向成长期过渡。可供企业选择营销策略主要包括：
①快速掠取策略，即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品，以求迅速扩大销售量，取得较高的市场占有率，快速收回投资；
②缓慢掠取策略，即以采取高价格、低促销费用的方式推出新产品，目的是使企业获得更多的利润；
③快速渗透策略，即以采取低价格、高促销费用的方式推出新产品，以争取迅速占领市场，然后随着销售量和产量的扩大，使产品成本降低，取得规模效益，获得尽可能高的市场占有率；
④缓慢渗透策略，即以低价格扩大销售量，少量促销费用可降低营销成本，增加利润，以最快的速度进行市场渗透和提高市场占有率。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Eev9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

投入期企业可以采取的营销策略有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

校园招聘通常是指企业直接从()中招聘企业所需的人才。

背景调查的内容通常包括()。

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度，并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)

职业道德是从业人员在职业活动中()。

失业保险的特点体现为()。

劳动力市场的制度结构要素包括()。

()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。

传其事以为官戒备。

下列不属于失神的临床表现的是()。

下列关于更改土地权利证书方法的表述，不正确的是()。

下列关于路基支挡工程主要功能的叙述，错误的是()。

我国商业银行中间业务在银行业务占比低的一个重要原因是()。

设总体X的概率密度为其中0＜θ＜1是未知参数，X1，X2，…，Xn为来自总体X的简单随机样本，记N为样本值x1，x2，…，xn中小于1的个数，求θ的最大似然估计．

Accordingtothenews,theplanecrashed______

GreatInventionsTherearesomethingsweuseeveryday.Canyouimagineaworldwithoutzippers(拉链)tofastenclothing?Ha