企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )

admin2019-06-22 26

问题企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/EXefFFFM

本试题收录于：企业经营战略概论题库经管类分类

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐

滚动计划让S公司插上成功的翅膀S公司是中国东部地区的一家企业，原有的计划管理水平低下，粗放管理特征显著，计划管理与公司实际运营情况长期脱节。为实现企业计划制定与计划执行的良性互动，在管理咨询公司顾问的参与下，S公司开始推行全面滚动计划管理。
霍桑实验的结论之一是企业中存在“非正式组织”。()
科学管理研究的核心是提高员工的满意度。()
简述沟通的特点。
滚动计划法的特点有（）
整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是___________。
吉赛利的领导品质论中激励的特征包括对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人的权力需求、___________、___________。
内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和，包括__________、__________、__________等因素，也称组织内部条件。__________是组织活动的基础，同样也是制定组织战略的出发点、依据和条件。
其工作的好坏，直接关系到任务的完成和目标的实现的是___________。
以下关于滚动计划法的说法，正确的有()．

随机试题

慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者低氧血症鼻导管吸氧治疗时，吸人氧浓度的计算公式为
逍遥散的组成中有：
下颌运动异常、疼痛、弹响和杂音是以下哪类疾病的主要症状
男性，66岁，高血压病10年，劳力性心前区疼痛2年。平时活动量稍大或上三楼时出现胸部疼痛，休息缓解。近1个月发作频繁，1～2次/天，约15分/次，休息时也有发作。发作时做心电图ST段压低心绞痛的严重程度分级是
某公司上年实现的净利润为100万元，上年末每股市价为36元，普通股股东权益为260万元，流通在外的普通股股数为130万股，上年5月1日增发了30万股，9月1日回购了15万股，则上年末的市净率为()。
纳税人的减税、免税项目，应当单独核算销售额或者销售数量；未单独核算或者不能准确提供销售额或者销售数量的，不予减税或者免税。()
12，－4，8，－32，－24，768，()。
支持子程序调用的数据结构是______。
在考生文件夹下打开文档WORD．DOC，其内容如下：【文档开始】过采样技术数据采集技术的工程实际应用问题，归结起来主要有两点：一是要求更高的采样率，以满足对高频信号的采样要求；二是要求更大的采样动态范围，以满足对微弱信号的采样要求。为了解决这两类问
Howardisprobably______.

最新回复(0)

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )

企业经营战略概论

经管类

霍桑实验的结论之一是企业中存在“非正式组织”。()

科学管理研究的核心是提高员工的满意度。()

简述沟通的特点。

滚动计划法的特点有（）

整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是___________。

吉赛利的领导品质论中激励的特征包括对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人的权力需求、_、_。

内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和，包括、、等因素，也称组织内部条件。是组织活动的基础，同样也是制定组织战略的出发点、依据和条件。

其工作的好坏，直接关系到任务的完成和目标的实现的是___________。

以下关于滚动计划法的说法，正确的有()．

慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者低氧血症鼻导管吸氧治疗时，吸人氧浓度的计算公式为

逍遥散的组成中有：

下颌运动异常、疼痛、弹响和杂音是以下哪类疾病的主要症状

男性，66岁，高血压病10年，劳力性心前区疼痛2年。平时活动量稍大或上三楼时出现胸部疼痛，休息缓解。近1个月发作频繁，1～2次/天，约15分/次，休息时也有发作。发作时做心电图ST段压低心绞痛的严重程度分级是

某公司上年实现的净利润为100万元，上年末每股市价为36元，普通股股东权益为260万元，流通在外的普通股股数为130万股，上年5月1日增发了30万股，9月1日回购了15万股，则上年末的市净率为()。

纳税人的减税、免税项目，应当单独核算销售额或者销售数量；未单独核算或者不能准确提供销售额或者销售数量的，不予减税或者免税。()

12，－4，8，－32，－24，768，()。

支持子程序调用的数据结构是______。

Howardisprobably______.

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )

企业经营战略概论

经管类

霍桑实验的结论之一是企业中存在“非正式组织”。()

科学管理研究的核心是提高员工的满意度。()

简述沟通的特点。

滚动计划法的特点有（）

整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是___________。

吉赛利的领导品质论中激励的特征包括对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人的权力需求、___________、___________。

内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和，包括__________、__________、__________等因素，也称组织内部条件。__________是组织活动的基础，同样也是制定组织战略的出发点、依据和条件。

其工作的好坏，直接关系到任务的完成和目标的实现的是___________。

以下关于滚动计划法的说法，正确的有()．

慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者低氧血症鼻导管吸氧治疗时，吸人氧浓度的计算公式为

逍遥散的组成中有：

下颌运动异常、疼痛、弹响和杂音是以下哪类疾病的主要症状

男性，66岁，高血压病10年，劳力性心前区疼痛2年。平时活动量稍大或上三楼时出现胸部疼痛，休息缓解。近1个月发作频繁，1～2次/天，约15分/次，休息时也有发作。发作时做心电图ST段压低心绞痛的严重程度分级是

某公司上年实现的净利润为100万元，上年末每股市价为36元，普通股股东权益为260万元，流通在外的普通股股数为130万股，上年5月1日增发了30万股，9月1日回购了15万股，则上年末的市净率为()。

纳税人的减税、免税项目，应当单独核算销售额或者销售数量；未单独核算或者不能准确提供销售额或者销售数量的，不予减税或者免税。()

12，－4，8，－32，－24，768，()。

支持子程序调用的数据结构是______。

Howardisprobably______.

吉赛利的领导品质论中激励的特征包括对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人的权力需求、_、_。

内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和，包括、、等因素，也称组织内部条件。是组织活动的基础，同样也是制定组织战略的出发点、依据和条件。