由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是( )。

admin2016-07-08  33

问题 由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是(    )。

选项 A、社会促进
B、社会抑制
C、社会懈怠
D、社会逍遥

答案B

解析 社会促进也称社会助长,指个体完成某种任务时,由于他人在场而提高了绩效的现象。与社会促进相反,有时候他人在场,反而会使个体的工作绩效降低,这种现象称为社会干扰,也称社会抑制。社会懈怠也称社会逍遥,指群体一起完成一件任务时,个体所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
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