目标管理的方法正确的是

admin2012-01-04  27

问题 目标管理的方法正确的是

选项 A、目标数目越多越好
B、目标应明确、恰当
C、目标都由下级完成
D、目标数目越少越好
E、未实现目标的部门和个人应严惩

答案B

解析 在制定分目标时应注意:①由责任人参与协商分解组织目标,以明确确定和认可个人的职责;②目标应具体、可测量、有时间规定,便于考核;③目标方向正确,目标值恰当,既切合实际又有挑战性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/EPzzFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)