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能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
admin
2013-06-16
32
问题
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
选项
A、员工持股
B、利润分享计划
C、股票期权
D、结构工资制
答案
C
解析
本题考查的是激励薪酬制度的设计方法。能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是股票期权。所以本题答案为C。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ELR1FFFM
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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