首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
正式的规章制度可以促进行为的 ( )
正式的规章制度可以促进行为的 ( )
admin
2019-06-25
25
问题
正式的规章制度可以促进行为的 ( )
选项
A、多样性
B、规范性
C、差异性
D、一致性
答案
D
解析
模糊程度最低并时刻提醒管理者什么是“道德”的结构设计有可能促进道德行为的产生。正式的规章制度可以降低模糊程度,促进行为的一致性。答案为D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/EFYaFFFM
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
就合同的履行方式,双方没有约定,也达不成补充协议,亦无交易习惯可供参考,则如何确定合同履行的方式_______。
合同权利消灭的原因有_____、____、_____、_____、_____。
______、______、_______具有实践合同的特点。
甲欠乙10万元租金,乙欠甲10万货款,两债均到履行期,甲以书面形式通知乙,以致双方债务关系消灭,合同法理论称此为()
甲享有对乙的到期债权100万元,同时,甲欠丙80万元,该债务已到期。此时,甲没有其他财产偿还给丙,但为逃避该笔债务,甲一直不积极催讨对乙的到期债权。据此,下列说法正确的是()
债务人对同一债权人负担数宗同种类债务,而债务人的履行不足以清偿全部债务时,决定该履行抵充某宗或某几宗债务的现象,称之为()
关于合同主给付义务和附随义务,下列说法不正确的是()
合同法的调整方法和原则应以为核心()
怎样理解控制的含义?现代组织管理中,为什么要加强控制?
韦伯的“理想的行政集权制”又被译为“官僚集权模式”,它是通过__________或来实现管理职能的一套管理体系。在这套体系中,韦伯主要从三方面进行了阐述,即理想的组织形态、理想组织形态的管理制度、理想组织形态的组织结构。
随机试题
下列不属于财务报告设计目标的是()
A弥漫性颅内压增高B局灶性颅内压增高C急性颅内压增高D慢性颅内压增高E良性颅内压增高颅内静脉窦血栓形成,由于静脉回流障碍引起的颅内压增高
有关后天性上睑下垂,下列哪项是错误的
患者男,60岁。行耻骨上前列腺切除术后,护士指导病人可以下床活动,但是不可长时间坐位,是因为
1996年()发明者协会第一个提出了虚拟建设的概念。
在检修安全中,停车后的安全处理过程(隔绝、置换、吹扫与清洗等)处理不当的是()。
如果业主决定继续此变更,在达成协议后的()天内,应向承包商颁发变更令。
以下说法错误的是()。
为验证一种治疗高血压的新药疗效如何,临床医生给100位高血压患者使用该药物。有65人的血压的确下降了。因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是( )。
在考生文件夹下jtv文件夹中建立一个新文件夹Kunt。
最新回复
(
0
)