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  3. 某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

admin2017-01-21  10
问题 某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?
选项 A、老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖。
B、小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖。
C、小赵从不迟到早退．拿到了考勤奖。
D、小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖。
E、老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖。
答案D
解析 题干是必要条件假言命题(其负命题为“前件假且后件真”)，且前件为联言命题(一假即假)，后件为相容选言命题(一真即真)。D项使题干前件假且后件真。故违反了人事制度规定。故答案选D项。
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管理类联考综合能力

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