关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是( )。

admin2019-06-19 38

问题关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是( )。

选项 A、用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无同定期限劳动合同
B、劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C、用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E、劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

答案B,D

解析劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DrToFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

秦某与李某签订买卖合同，秦某为卖方，住在甲市；李某为买方，住在乙市。双方对履行地点没有约定，且不能通过交易习惯、合同性质确定，双方也未能达成补充协议。关于该合同履行地点的说法，正确的是()。

关于我国失业率的说法，正确的是()。

我国中央银行的主要职能有()。

财务报表分析指标中，流动比率主要反映企业的()能力。

在进行财务报表分析时，用于衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力和反映债权人发放贷款安全程度的指标是()。

消费者权益争议的解决途径包括()。

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。

关于标杆超越法的说法，错误的是()。

A注册会计师负责审计甲公司2012年财务报表。在审计过程中，A注册会计师应当与治理层沟通哪些审计工作中遇到的重大困难?

微分方程+β2x=0的通解是()

急性化脓性梗阻性胆管炎的病理改变为

“十一五”时期，我国税收制度改革的任务包括()等。

工作丰富化对()员工的激励作用较小。

根据《营业税暂行条例》的规定，纳税人销售不动产，其申报缴纳营业税的地点是（）。

请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。以网吧管理工作部门工作人员的身份，用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。

[*]