首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
( )是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
admin
2020-05-12
35
问题
( )是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
选项
A、法定解除
B、协商解除
C、劳动合同解除
D、劳动关系解除
答案
B
解析
协商解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DqToFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
国家通过各种形式,从国民经济收支环流中截取并运用的资金占国民经济总量的比重称为()。
关于抽样误差估计的说法,正确的是()。
某鞋厂针对鞋业市场竞争激烈的状况,十分重视对鞋业市场进行细分,集中力量相继生产出适合不同职业需要的职业鞋,主要有“护士鞋”、“纺织女工鞋”,并根据该类产品产业买主多、直接竞争者少的特点,将其价格定得稍高一些。该厂在专业性报纸上刊登告示,在“五一”节到来之前
在我国_______是物资运输的主要方式。
按批发企业在流通中所处的阶段不同可分为_______。
张某在一次福利彩票抽奖中,花200元抽中一辆价值40万元的小汽车及现金2万元。个人所得税税率为20%,张某就该收入应缴纳的个人所得税税额为()万元。
()支出主要用于文教科学卫生等单位的工资、补助工资等开支项目。
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。双学士学位的培训一般属
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。培训开发工作的组织管理
随机试题
根据GB/T15169—94《钢熔化焊手焊工资格考试方法》的规定,角焊缝试件两端应弃去_____不做检查。
酸枣仁的药物组成不包括
慢性心功能不全时,用强心苷治疗,它对心脏的作用属于:
A、冠粘固后,出现食物嵌塞B、冠粘固后,出现食物滞留C、冠粘固后,出现食物不易嚼碎D、冠粘固后,出现龈缘变黑E、冠粘固后,出现龈缘苍白接触点恢复不良可产生
下列关于单位犯罪的说法,正确的是:()
屋面均布荷载设计值(包括檩条自重)q=1.5kN/m2。试问,多跨(≥五跨)连续檩条支座最大弯矩设计值(kN·m)与下列( )项数值最为接近。提示:可按M=0.105ql2计算。试问,20m跨度托架的支座反力设计值(kN)与下列( )项数值
自然排烟设施中的排烟窗应设置在排烟区域的顶部或外墙,其设置应符合()的要求。
施某为甲有限责任公司的董事长和总经理,甲公司主要经营办公家具销售业务。任职期间,施某代理乙公司从国外进口一批办公家具并将其销售给丙公司。下列有关该行为说法正确的是()。
数据库系统的三级模式分别为______模式、内部级模式与外部级模式。
A、Thetravelagentstronglyrecommendedthemtogothere.B、PranceisasfamousforitscultureasGreeceandItaly.C、Pranceis
最新回复
(
0
)