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人力资源管理是从( )出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
人力资源管理是从( )出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
admin
2009-11-13
42
问题
人力资源管理是从( )出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
选项
A、组织目标
B、团队目标
C、组织发展
D、团队开发
答案
A
解析
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投资建设项目组织题库投资建设项目管理师分类
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投资建设项目组织
投资建设项目管理师
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