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“不患寡而患不均”用( )激励理论来解释比较恰当。
“不患寡而患不均”用( )激励理论来解释比较恰当。
admin
2022-07-13
23
问题
“不患寡而患不均”用( )激励理论来解释比较恰当。
选项
A、需要层次论
B、公平理论
C、期望理论
D、强化理论
答案
B
解析
“不患寡而患不均”强调公平。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DSYfFFFM
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管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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