关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 31

问题关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是( )。

选项 A、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告
B、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告
C、劳动者与起有字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人
D、劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人

答案D

解析未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

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关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是( )。

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在企业中，对员工进行培训与开发最终是(　　)的责任。

企业年金计划的特点包括(　　)。

绩效改进的方法主要有(　　)。

人员结构可以通过(　　)等指标来表示。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。

胜任特征的基本内容有(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

公司集团

A．黄疸B．腹痛C．脂肪泻D．食欲不振E．消化不良

下列叙述正确的为(　　)。

关于地下停车场，停车位置梁下的有效高度不得低于()。

建设项目（）是建设工程项目投招标和控制施工成本的重要依据。

商业银行分支机构开展相关个人理财业务之前，应持其总行的授权文件，按照有关规定，向()。

关于信息，下列说法不正确的是()。

2013年1-7月份，全国民间固定资产投资141201亿元，同比名义增长23.3％，增速比1-6月份回落0.1个百分点。民间固定资产投资占固定资产投资的比重为63.7％。注：此表中部分数据因四舍五入的原因。存在总计与分项合计不等的情

对日志数据进行审计检查，属于__________________类控制措施。

Dr.Sternberghasproposedatheoryofintelligencethatincludessuchtraitsashowwellapersonplansstrategiesforproblem-

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在企业中，对员工进行培训与开发最终是( )的责任。

企业年金计划的特点包括( )。

绩效改进的方法主要有( )。

人员结构可以通过( )等指标来表示。

企业内部供给预测方法包括( )。

下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。

胜任特征的基本内容有( )。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是( )。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

公司集团

A．黄疸B．腹痛C．脂肪泻D．食欲不振E．消化不良

下列叙述正确的为( )。

关于地下停车场，停车位置梁下的有效高度不得低于()。

建设项目（）是建设工程项目投招标和控制施工成本的重要依据。

商业银行分支机构开展相关个人理财业务之前，应持其总行的授权文件，按照有关规定，向()。

关于信息，下列说法不正确的是()。

2013年1-7月份，全国民间固定资产投资141201亿元，同比名义增长23.3％，增速比1-6月份回落0.1个百分点。民间固定资产投资占固定资产投资的比重为63.7％。注：此表中部分数据因四舍五入的原因。存在总计与分项合计不等的情

对日志数据进行审计检查，属于__________________类控制措施。

Dr.Sternberghasproposedatheoryofintelligencethatincludessuchtraitsashowwellapersonplansstrategiesforproblem-

在企业中，对员工进行培训与开发最终是(　　)的责任。

企业年金计划的特点包括(　　)。

绩效改进的方法主要有(　　)。

人员结构可以通过(　　)等指标来表示。

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胜任特征的基本内容有(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循(　　)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

下列叙述正确的为(　　)。