首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
奥斯本检核表法的九组提问包括( )。
奥斯本检核表法的九组提问包括( )。
admin
2021-12-07
28
问题
奥斯本检核表法的九组提问包括( )。
选项
A、能否他用
B、能否调整
C、应做什么
D、应如何做
E、能否替代
答案
A,B,E
解析
奥斯本检核表法又称稽核表法、对照表法或分项检查法。奥斯本创造的检核表原有75个问题,可归纳为六类问题的九组提问,主要包括:①能否他用;②能否借用;③能否改变;④能否扩大;⑤能否缩小;⑥能否替代;⑦能否调整;⑧能否颠倒;⑨能否组合。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Cvb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织结构的设计一般包括()。
()属于企业全员培训的外部环境因素。
企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
简述结构化面试的实施程序。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。[2014年11月三级真题]
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()。[2011年11月三级真题]
在面试的(),面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目,如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。
随机试题
肱骨骨折后出现腕下垂,可能损伤的神经是()
Th2细胞一般不分泌
股份有限公司发起人应承担哪些公司法规定的法律责任?()
甲、乙涉嫌共同抢夺。经审理,一审法院判处甲有期徒刑3年、乙有期徒刑2年。检察院以对甲量刑过轻为由提起抗诉。甲、乙均没有上诉。关于本案二审程序,下列哪一选项是正确的?()
甲公司和乙公司签订一份《设备购买与租赁服务合同》,合同约定甲公司按照乙公司的要求向丙公司购买指定型号的医疗设备一台,并出租给乙公司使用。设备购买价为100万元,乙公司向甲公司租赁该设备10年,每年租金15万元。除上述及下列各小题题干明确交待的内容
(2015年)2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲
计划经济:市场经济
根据马克维茨的描述,表2-6-1中的()资产组合不会落在有效边界上(对外经济贸易大学2014年真题)
数据库表可以设置字段有效性规则,字段有效性规则属于域完整性范畴,其中的“规则”是一个______。
InBritainandothercountries,youngpeoplesometimestakea"gapyear",ayearoffbetweenhighschoolandcollege.Thisidea
最新回复
(
0
)