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公务员
领导批评了同事。同事与领导发生争执,你怎么处理?
领导批评了同事。同事与领导发生争执,你怎么处理?
admin
2010-04-28
25
问题
领导批评了同事。同事与领导发生争执,你怎么处理?
选项
答案
在工作中遇到这样的情况,我要冷静处理,做到公平对待,努力维护好单位的团结。 首先,我会将双方劝解开,缓和双方情绪,请其他同事一起做好双方的安抚工作,并详细询问双方发生争执的原因。 其次,找到双方进行沟通,有可能是因为误会造成双方发生争执,如果是误会,那么通过沟通消除误会,恢复同事和领导之间的和谐关系;如果真的是因为同事犯了错误,那么应该在合适的时间地点用合适的方式告诉同事,这样有利于开展工作,也有利于同事自己的发展;如果是领导错怪了同事,应该向领导汇报真实的情况,让领导能了解最真实的信息,以便做出正确的判断。 总之,我们在日常的工作中要做到尊重领导、团结同事,以工作为重,正确处理好领导与同事之间的关系。
解析
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面试题库地方公务员分类
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地方公务员
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