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培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。
admin
2022-12-12
55
问题
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。
选项
A、创新战略
B、成本领先战略
C、客户中心战略
D、收缩战略
答案
B
解析
某企业采用成本领先战略时,培训的内容重点是针对员工当前所从事工作的需要。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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