计算工资总额的方法不包括( )。

admin2019-07-10  24

问题 计算工资总额的方法不包括(    )。

选项 A、盈亏平衡点法   
B、工资总额占附加值比例
C、工资总额与销售额   
D、工资总额占利润值比例

答案D

解析 工资总额的管理方法,首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素,如企业支付能力,员工的生活费用,市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等,然后计算合理的工资总额与销售的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
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