首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
admin
2013-05-31
28
问题
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。
选项
A、招工广告
B、劳动合同
C、录用通知
D、规章制度
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Cc21FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工,该房地产开发公司发布了招标公告,拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。[2008年真题]该房地产开发公司发布的招标公告须载明的事项不包括()。
房地产市场预测是_种信息变换系统,该系统输入的是市场调研所取得的历史和现时资料,输出的是()。
下列关于集体土地征收补偿安置的说法,错误的是()。
某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼,预计工程造价为2000万元,准备采用邀请招标方式选择承包商,并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外,为了评标工作的需要,拟组建由7人组成的评标委员会,其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名,招标代理机构代表
某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼,预计工程造价为2000万元,准备采用邀请招标方式选择承包商,并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外,为了评标工作的需要,拟组建由7人组成的评标委员会,其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名,招标代理机构代表
某房地产开发企业通过划拨方式取得一宗住宅用地,土地面积80000平方米,规划容积率2.0,成交总价700075元。该企业根据土地出让条件和出让合同,组织进行了规划设计,并制订了总体建设进度计划,其中部分内容如下:建设项目包括住宅工程、配套的商业设施、
甲住宅小区的业主委员会和此小区的建设单位乙房地产开发公司通过电视传媒发布招标信息,邀请愿意参加投标的物业管理企业参加投标。经过法定的招标程序和投标程序,丙物业管理公司中标。根据以上资料,回答下列问题:本案中进行的物业管理招标形式为()。
决定房地产需求量的一般因素有()。
工业区位理论的奠基人韦伯认为,工业产品的()最低点是工业企业选址的理想区位。
薪资设立的步骤包括()。适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有()。
随机试题
在质量改进活动中,______是变革最重要的规则()
心的经络名称是( )。
标准宗地是路线价区段内具有代表性的土地,选取标准宗地的具体要求是()。
下列情况中,测绘人员的测绘作业证被单位收回的是()。
决定与决议的主要不同之处有()。
司法建议属于国家权力机关监督行政的方式。()
程序控制类指令的功能是()。
设函数f(x)为可导函数,且满足条件,则曲线y=f(x)在(1,f(1))处的切线斜率为()。
以下测试项目不适合采用自动化测试的是________________。
Choiceblindness:Youdon’tknowwhatyouwantWehaveallheardofexpertswhofailbasictestsofsensorydiscriminationi
最新回复
(
0
)