根据《劳动法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )天以书面形式通知劳动者本人。

admin2010-04-02  32

问题 根据《劳动法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前(    )天以书面形式通知劳动者本人。

选项 A、10
B、20
C、30
D、60

答案C

解析
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