首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于在职培训的说法,错误的是( )。
关于在职培训的说法,错误的是( )。
admin
2022-03-25
23
问题
关于在职培训的说法,错误的是( )。
选项
A、企业承担在职培训的全部成本,并获得全部收益
B、在职培训属于人力资本投资的一种
C、在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响
D、大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
答案
A
解析
在职培训分为一般在职培训和特殊在职培训。一般在职培训的成本由员工承担,特殊在职培训的成本由企业承担。选项A错误。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/CKo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以作出()的复议决定。
劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()。
目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于()。
近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资源投资的有关知识,对下列问题加以分析。高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明()。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
某市劳动问题研究所经过调查分析发现:2009年5月份,该市一共有人口500万人,其中就业人口为360万人,非劳动力人口100万人。其中,纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态,纺织生产工人的市场工资率为15元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地纺织生
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
下列关于佣金制的说法中正确的是()。
随机试题
社会主义法治观念的主要内容不包括()
急性脓胸的处理,下列哪项是错误的
在注射剂中具有局部止痛和抑菌双重作用的附加剂是
下列情况中可以使尿液的pH值增高的是()
对于交易所交易的开放式基金,投资者可选择的交易方式有()。
在一个单因子试验中,因子A有4个水平,在每一水平下重复进行了4次试验,由此可得每一水平下样本标准差si,i=1,2,3,4,它们分别为0.9,1.4,1.0,1.1,则误差平方和为()。
教师在班级管理中了解学生最简单、最常用的方法是()。
一、注意事项1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、资料1.实施
Justgivingoutcashtopoorpeopleisaprettygoodwaytomakethemlesspoor.Thatmightseemobvious,butitwasn’tacommon
LanguageDespitethefactthatmanydefinitionsoflanguagehavebeenproposed,succinctdefinitionsoflanguageusuallybringv
最新回复
(
0
)