首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
admin
2013-08-04
24
问题
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
选项
A、要素图示法
B、个案研究法
C、面谈法
D、头脑风暴法
E、经验总结法
答案
A,B,C,D,E
解析
绩效考评指标体系的设计方法除ABCDE五项外,还包括问卷调查法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/CJk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
当年和你关系很好的同学找你,要你帮助他找工作,你会()。
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
人力资源规划的内容包括()
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
集体合同制度规定了()。[2015年11月三级、四级真题]
随机试题
甲状腺手术病人术前应练习的体位()。
扩张型心肌病超声心动图示
发生空气栓塞时,应防止空气阻塞
按照弗农的产品生命周期理论,企业进行对外直接投资首先发生在()。
下列关于投资分散化原则的说法中,正确的有()。
物业管理服务的特点是()。
无民事行为能力人由()代理民事活动。
在市场经济条件下,调节()的供应量和需求量的平衡,是调节社会总需求与总供给平衡的关键。
社会保障,指依据一定的法律和规定,为保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。根据以上定义,下面哪种情况属于社会保障?
A、sentencedtodeathB、questionedatapolicestationC、foundresponsibleforfivedeathsD、innoconnectionwiththemurdersB
最新回复
(
0
)