2. 财经
  3. 王强原来在一家外企公司中担任人事助理，这家公司是全球著名的跨国公司，有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后，他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后，他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息，必须收集公司的工作信息。 根据以上资料，回答下列问题

王强原来在一家外企公司中担任人事助理，这家公司是全球著名的跨国公司，有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后，他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后，他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息，必须收集公司的工作信息。 根据以上资料，回答下列问题

admin2018-08-16  30
问题 王强原来在一家外企公司中担任人事助理，这家公司是全球著名的跨国公司，有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后，他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后，他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息，必须收集公司的工作信息。
根据以上资料，回答下列问题：
一切准备就绪，王强领导部门员工对研发人员的工作信息进行收集、分析和综合，收集分析的主要活动不包括(    )。
选项 A、按选定的方法、系统和程序收集信息
B、对各种工作因素进行分析
C、将收集分析阶段得到的相关条文反馈给工作执行者，获得确认
D、对所获得的分类信息，进行解释、转换和组织，使之成为可供提供的条文
答案C
解析 无须将收集分析阶段得到的相关条文反馈给工作执行者获得确认。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/C311FFFM
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)